[Histoire et moralité ] .. Il était une fois une fourmi travailleuse et heureuse …. Il était une fois une fourmi, voulant s’acquérir du blé dans le champ à côté, se dirige chaque matin, amène un grain et traverse le long du chemin jusqu’au trou où elle demeure. Elle y enfonce le grain et attend le lendemain. Un jour, un homme remarqua le mouvement quotidien de la fourmi. Il prit la peine de lui arranger la rentrée de sa demeure et l’agrandir en la soutenant avec du ciment pour qu’elle ne s’effondre pas. Il continue à l’observer, et la fourmi continue à amener le blé. Dérangé par le mauvais stockage du blé, l’homme eut l’idée de construire, dans la demeure, des blocs servant à ranger le surplus du blé d’une manière ordonnée. Et la fourmi continue à amener le blé. Considérant la quantité stockée du blé, il envisagea son écoulement sur le marché pour un meilleur rendement des efforts fournis par la fourmi, et … la fourmi continue à amener le blé. Cette vente nécessitant des moyens, l’homme s’acquiert d’un véhicule et continue à ordonner le stockage et à écouler le surplus sur le marché, et… la fourmi continue à amener le blé. Constatant qu’il ne pouvait s’occuper de plusieurs choses à la fois, il recruta un gestionnaire de stocks puis le fit assister par un comptable pour l’établissement du bilan des ventes, et un commercial pour les factures et on a doté tout le monde de micro-ordinateurs d’où le recrutement d’un informaticien, et… la fourmi continue à amener le blé. Le mouvement dans la demeure de la fourmi se progresse, notamment après avoir fait appel à des secrétaires, des agents de sécurité, des techniciens… et beaucoup d’autres gens pouvant intervenir dans le labeur de la fourmi qui, elle… continue à amener le blé. On décida alors d’établir une organisation meilleure, et on créa des départements puis des directions d’où l’installation d’un chef à la tête de chaque structure. Ainsi, la demeure commença à avoir l’aspect d’une entreprise, et l’appel à un conseil d’administration constitué par des membres recrutés et présidé par un Directeur général diplômé et qualifié dans les prises de décisions s’est imposé. Ce dernier, lors d’une assemblée extra ordinaire du conseil, déclare que l’entreprise connait un surplus d’effectif et qu’une compression est primordiale pour alléger la situation. On décida alors de renvoyer… la fourmi. D'habitude je donne la moralité à la fin de l'histoire, mais cette fois-ci je vous laisse l'honneur, et que chacun de vous nous donne la moralité qu'il a retenu de cette histoire ! Enfin bref ..Bonsoir http://dormir-moins-bete.com Dormir Moins bête Sofiane